2026년 상반기 저장성 대외교역은 수출과 수입이 모두 증가하며 성장세를 이어갔다. 항저우해관에 따르면 상반기 저장성의 상품 교역액은 전년 동기 대비 8.6% 증가한 2조 9,700억 위안을 기록했다. 이 가운데 수출은 9.2% 증가한 2조 2,600억 위안, 수입은 6.7% 증가한 7,031.6억 위안이었다. 저장성의 교역액, 수출액, 수입액은 중국 전체의 각각 11.7%, 15.4%, 6...
2026년 9월 셋째 주 북미 경제 뉴스는 공급망 병목, 유통 채널 다변화, 방산 유지보수 시장 확대, 에너지 전환 가속이라는 네 가지 축으로 요약됩니다. 미시간 자동차 교역 구조와 해상운임 폭등은 공급망 재편을, K-뷰티·K-푸드의 오프라인 진출은 소비재 유통 전략 변화를, 방산 유지보수와 생산 자동화는 제조업 기회를,...
2026년 상반기 저장성 대외교역은 수출과 수입이 모두 증가하며 성장세를 이어갔다. 항저우해관에 따르면 상반기 저장성의 상품 교역액은 전년 동기 대비 8.6% 증가한 2조 9,700억 위안을 기록했다. 이 가운데 수출은 9.2% 증가한 2조 2,600억 위안, 수입은 ...
인도 정부는 2026-27 회계연도 국방예산으로 902억 달러를 편성해 역대 최대 규모를 기록했다. 국방생산과 수출이 동반 증가하는 가운데 자주국방(Atmanirbhar Bharat) 기조 하에 민간 방산기업의 역할이 확대되고 있으며, 해외 수입 의존도 축소를 위한 국...
2020년대 사회 구조 변화와 코로나19를 겪으며 일본에서는 시간의 효율성을 중시하는 '타이파'(Time Performance의 약자)라는 신조어가 등장하였다. 이는 노동시장에 즉각적인 영향을 미쳐, 기존의 경직적인 노동 형태 대신에 원할때만 선별적으로 일하는 '초단기...
KOTRA 싱가포르무역관은 NUS에서 국내기업과 현지 학부·석박사생을 연결하는 인재유치 행사를 개최해 한국 기업의 글로벌 인재 확보 기회를 마련했다. 싱가포르의 우수 인재 생태계와 정부의 적극적인 글로벌 인재 유치 정책을 활용해, 한국 기업도 현지 대학과의 채용행사 ...
9월 4~6일 양곤에서 「Myanmar Business Trade Show and Travel Expo 2026」가 개최돼 관광, 보석·주얼리, 패션·뷰티, 식음료 등 다양한 분야의 기업과 기관이 참가했다. 해외 대사관 및 국제관 운영과 함께 관광업계 토크쇼, 제품 로...
중국 재정부(财政部)와 국가세무총국(国家税务总局)이 2026년 9월 1일 (关于外籍个人股息红利个人所得税政策有关事项的公告, 재정부·세무총국 2026년 제27호)를 발표했다.
싱가포르는 낮은 세율과 비즈니스 친화적인 정부 정책, 그리고 불필요한 규제가 적어 지사 설립이나 사업 운영에 유리한 국가다. 본 기고문은 싱가포르 진출을 준비하는 기업과 개인사업자가 사업장을 선택할 때 참고할 수 있도록, 싱가포르 상업용(Commercial) 부동산에 ...
일본의 외국인 근로자 수는 2025년 10월 기준 약 257만 명으로 역대 최고치를 기록했으며, 인력 부족으로 외국인 채용이 확대되고 있다. 외식·요양업은 인력 확보, 소매업은 전문성과 글로벌 역량을 갖춘 인재 확보를 중심으로 채용이 이뤄진다. 한국인 구직자는 일본어 ...
2026년 8월, 톈진시는 현지 기업을 대상으로 두 가지 지원 정책을 잇달아 발표했는데, 두 정책 모두 기업의 투자와 R&D 지출을 지원하는 것이 핵심이다.
인도 BIS 인증은 2026년에도 적용 품목과 규제가 지속적으로 확대·조정되며 한국 기업의 시장 진출 핵심 요건으로 자리 잡고 있다. Scheme X와 전기·전자제품 대상 신규 QCO 시행, 온라인 인증체계 전환 등 제도 변화가 이어지는 만큼 제품별 인증 유형을 사전에...
미얀마 정부는 수출입 통관 과정에서 발생하는 위반 유형별 처분 기준을 세분화하고, 신고내용 불일치와 허가 위반 등에 대한 관리 기준을 구체화했다. 우리 기업은 미얀마 수출 시 현지 수입라이선스 발급 여부와 선적서류의 정확성, 선적 일정 등을 사전에 철저히 확인할 필요가...
중국에서는 정년퇴직 후에도 기업에서 계속 근무하거나 퇴직 후 재고용되는 이른바 '정년초과 노동자'의 활용이 늘고 있다. 그동안 기업들은 정년초과 노동자와의 관계를 일반 '노동관계'가 아닌 민사상 '노무관계'로 보는 경우가 많았다. 그러나 관련 제도가 바뀌어 기업은 정년...