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필리핀 노동시장 변화와 대응 과제
필리핀 노동시장은 영어 구사 인력과 젊은 인구를 기반으로 경쟁력을 유지하고 있으나, 최저임금 인상, 지역별 임금 격차, 해외취업 확대, 노동입법 변화가 기업 운영의 주요 변수로 부상하고 있다.
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필리핀 노동시장은 영어 구사 인력과 젊은 인구를 기반으로 경쟁력을 유지하고 있으나, 최저임금 인상, 지역별 임금 격차, 해외취업 확대, 노동입법 변화가 기업 운영의 주요 변수로 부상하고 있다.